11 ZILE LIBERE în plus pentru parinţi. Pot fi luate daca ANM da cod roşu, dar şi în alte condiţii. Care este procedura

Zile libere 2025. Legea vizează copiii cu vârsta de până în 12 ani sau încadrați în categoria persoanelor cu dizabilități (până la 26 de ani). Acordarea unor zile libere pentru părinți este prevăzută pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ unde aceștia sunt arondați, ca urmare a condițiilor meteorologice nefavorabile sau a alor situații extreme decretate de autorități.Totodată, angajații din unitățile sistemului energetic național, din unitățile operative de la sectoarele nucleare, din unitățile cu foc continuu, din unitățile de asistență socială, de telecomunicații, ale radioului și televiziunii publice, din transporturile pe căile ferate, din unitățile care asigură transportul în comun și salubritatea localităților, precum și aprovizionarea populației cu gaze, energie electrică, căldură și apă, comerț alimentar, producție și distribuție medicamente și echipamente sanitare, distribuție carburanți, personalul din cadrul unităților farmaceutice pot sta acasă, pentru supravegherea copiilor, în cazul închiderii temporare a școlii doar dacă au acordul angajatorului.Nicuşor Dan a semnat legea care prevede 8 zile libere pe lună pentru părinţii care au în îngrijire copii încadraţi cu grad de handicap. Ce alte acte normative a promulgat preşedinteleCum se solicită zile libere pentru părinți:Pentru a beneficia de indemnizație, părinții care solicită zile libere trebuie să depună actele la angajator.Alte articoleE OFICIAL! Câte ”libere” primesc cadrele didactice care lucrează în weekend sau în zilele de sărbătoare legalăMai multe zile libere de Ziua Naţională, Crăciun şi Revelion. Românii au trei pachete de minivacanțe, una de 7 zile!o cerere scrisă, prin care se solicită zile libere;declarație pe proprie răspundere, a celuilalt părinte, care confirmă că nu a solicitat zile libere, pentru același motiv.Există situații când părinții nu pot primi zile libere. Dacă unul dintre părinți:se află în concediu de creștere copil;este asistent personal al unui copil, aflat în întreținere;se află în concediu de odihnă sau fără plată.Părinții care primesc zile libere beneficiază de 75% din salariul de bază, aferent unei zile lucrătoare. Această sumă este plătită, inițial, de angajator. Ulterior, acesta poate solicita decontarea acesteia din Fondul de Garantare pentru Plata Creanțelor.Salariații pot solicita o zi liberă pentru controlul medical al copiluluiSalariații care au copii minori în întreținere pot solicita, anual, o zi liberă pentru a le asigura un control medical de rutină. În cazul familiilor cu trei sau mai mulți copii, se pot acorda două zile libere pe an, iar angajatorul este obligat să le acorde, chiar dacă acestea sunt neplătite.Potrivit Legii nr. 91/2014 , salariații care au copii minori (0-18 ani) în întreținere pot beneficia, anual, de o zi liberă pentru îngrijirea sănătății copilului. În cazul familiilor sau persoanelor care au în grijă trei sau mai mulți copii se acordă două zile lucrătoare libere pe an, consecutive sau separate, după cum decide angajatorul.Angajatorul are obligația , conform Legii nr. 91/2014, să acorde ziua liberă pentru îngrijirea sănătății copilului, însă nu are obligația de a o plăti, aceasta fiind o zi liberă neplătită .Elevii și profesorii primesc cadou două zile libere în plus în octombrie! Când nu se fac cursuriLiberul se acordă la cererea unuia dintre părinţi, la alegere, respectiv a reprezentantului legal al copilului, justificat ulterior cu acte doveditoare din partea medicului de familie al copilului, din care să rezulte controlul medical efectuat.Cererea părintelui, respectiv a reprezentantului legal al copilului va fi depusă cu cel puţin 15 zile lucrătoare înainte de vizita la medic şi va fi însoţită de o declaraţie pe propria răspundere că în anul respectiv celălalt părinte sau reprezentant legal nu a solicitat ziua lucrătoare liberă şi nici nu o va solicita.Modelul cererii este prevăzut în anexa nr. 1 la normele de aplicare ale Legii nr. 91/2014.În cazul mai multor cereri simultane din partea angajaţilor pentru acordarea liberului, care depăşesc 5% din numărul total de angajaţi, angajatorul va programa, prin rotaţie, zilele lucrătoare libere, astfel încât să nu îi fie afectată activitatea.Nerespectarea obligației de acordare a liberului constituie contravenție și este sancționată de Inspecția Muncii cu amendă cuprinsă între 500 și 1.500 de lei .Când intră elevii în vacanța de toamnă. Calendarul complet al anului școlar 2025-2026Ministerul Educației a publicat structura oficială a anului școlar 2025-2026, valabilă pentru toate unitățile de învățământ din România. Conform documentului, primul modul de cursuri se va încheia vineri, 24 octombrie, iar elevii vor intra în vacanța de toamnă începând de sâmbătă, 25 octombrie, până duminică, 2 noiembrie 2025. Cursurile se vor relua luni, 3 noiembrie, odată cu debutul celui de-al doilea modul.Introducerea vacanței de toamnăIntroducerea vacanței de toamnă, generalizată încă din anul școlar 2022-2023, s-a dovedit a fi o măsură apreciată atât de elevi, cât și de cadrele didactice. Această pauză de o săptămână oferă un moment de respiro înaintea perioadei aglomerate care precede vacanța de iarnă.Astfel, după aproape șapte săptămâni de cursuri, toți elevii vor beneficia de o săptămână liberă.„Această structură modulară permite un ritm mai echilibrat de învățare și odihnă”, au transmis reprezentanții Ministerului Educației.Mai mult, în intervalul 8 septembrie 2025 – 3 aprilie 2026, unitățile de învățământ vor putea organiza, la alegere, cele două programe naționale: „Școala altfel” și „Săptămâna verde”. Fiecare va dura câte cinci zile lucrătoare consecutive și va fi programată în perioade de cursuri diferite, la decizia fiecărei școli.Calendarul complet al anului școlar 2025-2026Perioade de cursuri:8 septembrie – 24 octombrie 20253 noiembrie – 19 decembrie 20258 ianuarie – 6/13/20 februarie 2026 (în funcție de decizia inspectoratelor școlare)16/23 februarie sau 2 martie – 3 aprilie 202615 aprilie – 19 iunie 2026Perioade de vacanță:Vacanța de toamnă: 25 octombrie – 2 noiembrie 2025Vacanța de iarnă: 20 decembrie 2025 – 7 ianuarie 2026 (18 zile libere, incluzând și sărbătoarea Sfântului Ioan Botezătorul)Vacanța de schi / vacanța mobilă: o săptămână între 9 februarie – 1 martie 2026, stabilită de inspectoratele școlareVacanța de Paște / primăvară: 4 – 14 aprilie 2026Vacanța de vară: 20 iunie – 6 septembrie 2026Fiecare școală are obligația de a comunica până la 1 octombrie 2025 părinților și elevilor structura detaliată a anului școlar, inclusiv deciziile privind vacanța mobilă și perioadele programelor educaționale speciale.Un calendar mai flexibil, dar cu reguli clareSistemul modular, introdus pentru a răspunde nevoilor diverse ale elevilor și pentru a oferi mai multă autonomie școlilor, continuă să fie ajustat anual. Ministerul Educației subliniază că structura anului 2025-2026 menține echilibrul între perioadele de învățare și cele de repaus, cu accent pe predictibilitate și coerență la nivel național.Astfel, elevii se pot pregăti pentru o toamnă scurtă, dar intensă, urmată de o binemeritată pauză de o săptămână, înainte ca pregătirile pentru sărbătorile de iarnă să înceapă.

11 ZILE LIBERE în plus pentru parinţi. Pot fi luate daca ANM da cod roşu, dar şi în alte condiţii. Care este procedura

CITEȘTE ȘI / PE ACEEAȘI TEMĂ