Educaţie pentru liderii de business din consilii de administraţie: companiile mizeaza tot mai mult pe profesionalizarea boardurilor. Vasile Strat, Bucharest Business School: Companiile româneşti trebuie sa devina din ce în ce mai bune şi, pe lânga partea executiva, aceasta parte de consiliu de administraţie devine din ce în ce mai importanta
Autor: Ramona CorneaCompaniile româneşti se află într-o etapă în care performanţa executivă nu mai este suficientă pentru a susţine creşterea pe termen lung, iar rolul consiliilor de administraţie devine tot mai relevant în arhitectura decizională. Pe măsură ce mediul de afaceri devine mai complex, companiile acordă o importanţă tot mai mare profesionalizării consiliilor de administraţie, văzute ca un factor important pentru deciziile de business şi pentru creşterea pe termen lung.
♦„Companiile româneşti trebuie să devină din ce în ce mai bune şi, pe lângă partea executivă, această parte de consiliu de administraţie devine din ce în ce mai importantă”♦„Ce ne propunem noi prin acest program este să stimulăm, să creăm această capacitate de a stăpâni atât de tine regulile în aşa fel încât să ne putem permite să improvizăm în timp real.”
Companiile româneşti se află într-o etapă în care performanţa executivă nu mai este suficientă pentru a susţine creşterea pe termen lung, iar rolul consiliilor de administraţie devine tot mai relevant în arhitectura decizională. Pe măsură ce mediul de afaceri devine mai complex, companiile acordă o importanţă tot mai mare profesionalizării consiliilor de administraţie, văzute ca un factor important pentru deciziile de business şi pentru creşterea pe termen lung.
Bucharest Business School (BBS), şcoala de afaceri a Academiei de Studii Economice din Bucureşti, împreună cu Asociaţia Administratorilor Independenţi (AAI), au dezvoltat Board Leadership Program, un program de educaţie executivă prin care îşi propune să pregătească lideri capabili să gestioneze responsabilităţile unui rol în board.
Citește continuarea pe zfcorporate.ro