În orice instituţie publică din România – fie că vorbim despre primării, spitale, şcoli sau alte entităţi bugetare – transparenţa şi conformitatea sunt elemente fundamentale în gestionarea resurselor umane. Printre responsabilităţile recurente ale personalului RUNOS, secretariatelor şi compartimentelor de resurse umane se află publicarea corectă a anunţurilor de concurs pe platforma oficială posturi.gov.ro. Această acţiune, deşi aparent simplă, presupune respectarea unor...