Compania 112Hub, specializată în matchmaking pentru outsourcing IT, anunţă extinderea operaţiunilor în Africa de Est prin deschiderea unui birou în Kenya. Mutarea vine într-un context în care piaţa de outsourcing din România a ajuns la maturitate, iar companiile europene caută soluţii competitive din punct de vedere al costurilor, au transmis reprezentanţii companiei printr-un comunicat. Kenya[...]

Compania 112Hub, specializată în matchmaking pentru outsourcing IT, anunţă extinderea operaţiunilor în Africa de Est prin deschiderea unui birou în Kenya. Mutarea vine într-un context în care piaţa de outsourcing din România a ajuns la maturitate, iar companiile europene caută soluţii competitive din punct de vedere al costurilor, au transmis reprezentanţii companiei printr-un comunicat. Kenya apare ca alternativă la India, oferind economii de până la 50% la dezvoltarea de software.

„Firmele de IT din România nu mai pot conta exclusiv pe talentul local. Fără extinderea către noi resurse de talente, precum cele din Kenya, există riscul ca România să fie depăşită în competiţia globală a outsourcing-ului. Nu este vorba de mutarea locurilor de muncă din România, ci de a permite specialiştilor locali să se concentreze pe proiecte complexe, cu valoare adăugată ridicată, în timp ce sarcinile mai uzuale sunt susţinute de echipe externe, mai accesibile ca preţ. Viitorul aparţine modelelor mixte, care menţin relevanţa şi competitivitatea României”, a spus Lucian Ghinea, CEO al 112hub.com.

Decizia de extindere a fost pregătită prin discuţii cu furnizori de tehnologie şi oameni de afaceri din Nairobi, menite să asigure integrarea rapidă pe piaţa locală, au mai transmis reprezentanţii 112Hub.

„Sectorul IT din România a evoluat către un nivel cu specialişti tot mai bine pregătiţi, însă creşterea salariilor şi deficitul de forţă de muncă încep să erodeze avantajul de cost. Aşa cum Europa Occidentală şi Statele Unite au apelat la noi regiuni pentru a găsi programatori mai accesibili, a venit momentul ca şi România să facă acelaşi lucru. Kenya, cu o forţă de muncă vorbitoare de engleză şi tarife competitive, oferă şansa de a păstra competitivitatea outsourcing-ului românesc şi, în acelaşi timp, de a construi echipe mixte mai puternice.”

Această nevoie de diversificare este susţinută şi de datele din industrie. Exporturile de servicii IT ale României depăşesc 8 miliarde de euro anual, echivalentul a peste 6% din PIB, ceea ce aduce diversificarea tot mai mult în atenţia companiilor din domeniu, arată sursa citată anterior.

„Cunoscut drept <<Silicon Savannah>>, Kenya s-a impus în ultimii ani ca lider regional în inovaţie digitală. Atât Microsoft, cât şi Google şi-au deschis sediile africane la Nairobi, ceea ce a consolidat poziţia Kenyei ca hub tehnologic regional.”

Ecosistemul local are la bază o forţă de muncă tânără, vorbitoare de engleză, costuri salariale competitive şi sprijin guvernamental pentru sectoarele IT şi BPO, au mai spus reprezentanţii 112Hub. „Dezvoltatorii kenyeni sunt bine pregătiţi în domenii precum fintech, platforme de e-commerce, analiză de date şi servicii de cloud, competenţe care răspund cererii globale şi completează atuurile echipelor europene.”

Pentru companiile europene, această mutare vine într-un moment în care destinaţiile tradiţionale de outsourcing din Europa de Est se confruntă cu creşterea costurilor şi cu un deficit de forţă de muncă. Costul unei ore de dezvoltare software în ţări precum România sau Bulgaria variază între 35 şi 70 de dolari, în timp ce în Kenya se situează, în medie, la 20–30 de dolari. În funcţie de rol şi de complexitate, diferenţa poate aduce economii de 30–50%, bani care pot fi reinvestiţi în creştere şi inovaţie, potrivit sursei citate anterior.

„Prin accesarea acestei alternative, companiile europene şi româneşti îşi pot menţine competitivitatea şi pot construi echipe hibride, în care experţii europeni seniori, cu înaltă calificare, lucrează alături de dezvoltatori kenyeni mai accesibili. Acest model mixt aduce eficienţă, scalabilitate şi o poziţionare mai solidă pe pieţele globale.”

Tradiţional, India a fost principala destinaţie de outsourcing pentru companiile sensibile la costuri, cu preţuri pentru dezvoltatori care se situează, de regulă, între 18 şi 25 de dolari pe oră. „Kenya apare însă ca o alternativă atractivă: deşi are costuri similare, oferă o aliniere mai bună de fus orar cu Europa (GMT+3), un nivel ridicat de cunoaştere a limbii engleze şi o piaţă în plină expansiune, dar mai puţin saturată. Aceste avantaje fac colaborarea mai uşoară şi mai eficientă pentru firmele europene.”

Compania 112Hub anunţă că, într-o primă etapă, se va concentra pe servicii de tip „matchmaking”, conectând clienţii europeni cu furnizori de tehnologie din Kenya deja verificaţi. „Consultanţa subliniază faptul că Legea privind protecţia datelor (2019) şi existenţa Oficiului Comisarului pentru Protecţia Datelor confirmă un cadru de reglementare solid, care răspunde preocupărilor frecvente legate de securitatea datelor în pieţele emergente.”