Zona de mindfulness şi atenţia asupra sănătăţii mintale au câştigat teren semnificativ în cadrul programelor şi beneficiilor pe care companiile le oferă angajaţilor. Astfel de programe pot reprezenta un avantaj competitiv pentru companii, susţine Cristina Predoiu, fondatoarea Mental Care Health Center.

„A crescut foarte mult atenţia spre tot ceea ce înseamnă sănătatea mintală în organizaţii. În România încă există cerere pentru aşa ceva. Toţi clienţii mei au în minte programe care să susţină în sănătatea mintală a angajaţilor.”

Zona de mindfulness şi atenţia asupra sănătăţii mintale au câştigat teren semnificativ în cadrul programelor şi beneficiilor pe care companiile le oferă angajaţilor. Astfel de programe pot reprezenta un avantaj competitiv pentru companii, susţine Cristina Predoiu, fondatoarea Mental Care Health Center.

„Zona de mindfulness începe să ocupe foarte mult teren în programele şi beneficiile pe care organizaţii le oferă angajaţilor. A crescut foarte mult atenţia spre tot ceea ce înseamnă sănătatea mintală în organizaţii. În România încă există cerere pentru aşa ceva, însă se formulează modul în care şi-ar dori ca astfel de programe să fie implementate. Toţi clienţii mei au în minte programe care să susţină sănătatea mintală a angajaţilor”, a spus ea în cadrul emisiunii de business ZF Live.

De asemenea, Cristina Predoiu atrage atenţia asupra costurilor asociate cu ignorarea sănătăţii mintale în cadrul companiilor şi subliniază că îndreptarea atenţiei programelor din această categorie că duce într-un final la bani economisiţi sau câştigaţi de o companie.

Citește continuarea pe zfcorporate.ro